Nr oferty: StPr/26/0351Dodane przez: Szpital w Ostródzie Spółka Akcyjna
| Warunki pracy i płacy | |
| Miejsce pracy: | ul. Jagiełły 1, 14-100 Ostróda, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie |
| : | - Koordynowanie i prowadzenie procesu rozliczania świadczeń zdrowotnych (w tym rozliczanie świadczeń zdrowotnych wykonanych przez personel medyczny) zgodnie z warunkami określonymi w zawartych umowach. - Obsługa portalu SZOI (Systemem Zarządzania Obiegiem Informacji z Narodowym Funduszem Zdrowia) i bieżąca aktualizacja wg obowiązujących przepisów. - Nadzór i odpowiedzialność nad poprawnością sprawozdawczości do NFZ. - Monitorowanie konkursów ogłaszanych przez NFZ i sporządzanie ofert na świadczenia medyczne. - Dostarczanie bieżących informacji o zmianach w obowiązujących przepisach oraz organizacji udzielania świadczeń do zainteresowanych komórek organizacyjnych - Przygotowywanie ofert dla potrzeb kontraktowania świadczeń (postępowania konkursowe), w tym współpraca z Dyrektorem ds. ekonomicznych w tym zakresie. - Wsparcie w zakresie wdrażania zmian wynikających z aktualizacji przepisów NFZ i MZ. - Pozyskiwanie, opracowanie i udostępnianie danych statystycznych zgodnie z obowiązującymi zasadami sprawozdawczości oraz wewnętrznymi potrzebami szpitala. - Bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi szpitala w zakresie koordynacji rozliczania świadczeń zdrowotnych. - Współpraca z innymi jednostkami zewnętrznymi w zakresie sprawozdawczości udzielania świadczeń zdrowotnych przez szpital. |
| Rodzaj umowy: | Umowa o pracę na okres próbny |
| Wymiar etatu: | 1 |
| Zmianowość: | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
| Data rozpoczęcia: | 10.12.2026 |
| : | od 9 000 do 11 000 PLN |
| System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Dane pracodawcy: | |
| Pracodawca: | Szpital w Ostródzie Spółka Akcyjna |
| Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
| Adres: | ul. Jagiełły 1, 14-100 Ostróda, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie |
| Osoba do kontaktu: | |
| Numer telefonu: | |
| E-mail: | [email protected] |
| Język aplikacji: | polski |
| Wymagane dokumenty: | Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Kryteria wyboru kandydata lub kandydatki odnoszą się wyłącznie do kwalifikacji i kompetencji wymaganych do wykonywania pracy na wyżej wymienionym stanowisku. |
| Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |
|
