Leżąca nad jeziorem Drwęckim i rzeką Drwęcą Ostróda to malownicze miasto nazywaną perłą Mazur. Jest to miejscowość atrakcyjna turystycznie, przyciągająca każdego roku tysiące odwiedzających dzięki swoim licznym walorom przyrodniczym, bogatej ofercie rozrywkowej, kulturalnej i rekreacyjnej oraz licznym zabytkom. Rynek pracy nie jest tak dynamiczny, jak w dużych polskich miastach, dlatego warto wiedzieć, w których zawodach jest przesyt i jakie grupy zawodowe mogą być narażone na problem ze znalezieniem pracy lub nawet utratą obecnego zatrudnienia. Kto powinien pomyśleć o przekwalifikowaniu?

Pracownicy niewykwalifikowani i osoby bez doświadczenia zawodowego

Ograniczona liczba miejsc pracy w sektorze produkcyjnym, sprawia, że osoby, które nie są wyspecjalizowane w żadnej dziedzinie i nie mają doświadczenia, mogą mieć problemy ze znalezieniem zatrudnienia. Wprowadzenie nowych technologii i automatyzacja procesów produkcyjnych zmniejsza zapotrzebowanie na pracowników niewykwalifikowanych. Wiele zakładów produkcyjnych inwestuje w nowoczesne linie technologiczne, zautomatyzowane taśmy produkcyjne, czy też roboty przemysłowe, które mogą działać bezobsługowo lub wymagają jedynie minimalnej liczby pracowników do nadzoru. Zapotrzebowanie na pracowników do prostych, manualnych zadań, wraz z postępem technologicznym, będzie jeszcze bardziej malało.

Branże, które nie wymagają kwalifikacji, takie jak np. handel, mogą w przyszłości także zmniejszać liczbę ofert, co spowodowane jest wprowadzeniem kas samoobsługowych, mniejszym zapotrzebowaniem na pracowników, czy też przeniesieniem handlu do przestrzeni online. Zakupy przez internet w wielu obszarach stają się coraz bardziej popularne i wypierają tradycyjne formy sprzedaży.

Pracownicy z branży gastronomicznej i turystycznej 

Turystyka i gastronomia w Ostródzie kwitnie w sezonie. Jednak poza miesiącami letnimi odnotowuje się spore spadki zysków w tych obszarach. Wielu pracodawców zatrudnia kucharzy, kelnerów, czy innych pracowników lokali gastronomicznych wyłącznie na sezon. Taka sama sytuacja jest w przypadku osób pracujących w hotelach i ośrodkach noclegowych, kiedy liczba rezerwacji maleje, obiekty nie potrzebują tak licznego personelu. Dlatego w większości miejsc, nie można liczyć na stałe zatrudnienie i umowę o pracę. Chcąc zorientować się, gdzie obecnie są poszukiwani pracownicy, warto wejść na stronę GoWork.pl – https://www.gowork.pl/praca/ostroda;l.

Pracownicy administracyjni i biurowi

Młodzi ludzie, którzy planują swoją ścieżkę kariery, muszą solidnie zastanowić się nad perspektywami pracy w administracji. Pojawia się niewiele ofert zatrudnienia z tego obszaru w Ostródzie. Ograniczona liczba instytucji i dużych firm, nie stwarza wystarczającej liczby miejsc pracy, co oznacza, że konkurencja o dostępne stanowiska jest duża, a możliwości rozwoju kariery w administracji są ograniczone.

Warto mieć na względzie, że postępująca automatyzacja i cyfryzacja procesów biurowych redukuje zapotrzebowanie na tradycyjne prace administracyjne, dlatego osoby chcące się rozwijać w tej dziedzinie, muszą stale aktualizować wiedzę i mogą być zmuszone do zdobywania nowych kompetencji, na przykład z zakresu obsługi zaawansowanych systemów informatycznych lub zarządzania procesami online, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie zatrudnienia i utrzymanie się na rynku pracy. Jeśli chcesz wiedzieć, na jakie zawody jest zapotrzebowanie, odwiedź portal GoWork.pl.